各相关单位：
     2015年度河北省人力资源社会保障科研合作课题已开始申报，请各单位结合科研工作实际，精心组织力量，认真组织申报工作。
    河北省人力资源社会保障科研合作课题研究的指导思想是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省委八届九次全会精神，以全面深化改革为指导，以解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展为要求，为建设“三个河北”提供智力支持，针对人力资源社会保障理论工作中热点、难点问题，开展基础研究和应用研究，并为各级人力资源和社会保障部门决策提供理论支持和决策参考。
    一、选题要求
    本课题指南针对我省人力资源和社会保障领域相关工作及政策开展研究，申报人须根据课题指南选择切入点，结合今年人力资源和社会保障工作要求以及实际需要，课题组要充分发挥学科优势、人才优势，强化问题意识和需求导向，坚持理论联系实际，突出区域特色，关注重大现实问题，科学合理设计课题。选题要注重实用性和可操作性，准确把握理论和实践发展前沿，突出研究方法创新，注重研究的实用性。
    二、申报要求
  （一）申报材料：《河北省人力资源社会保障科研合作课题立项申请书》(见附件)，也可登陆河北省人力资源和社会保障厅网站查阅并下载。
  （二）申请书填写要求：按照《河北省人力资源社会保障科研合作课题立项申请书》要求填写，一式四份。
   三、注意事项
  （一）申报人应具有较高的学术水平和从事与申报项目研究内容相关的学习经历、研究经历，有比较充分的前期研究成果。
  （二）同一申请人不得在同一年度申报2项以上（含）省人力资源社会保障科研合作课题。未完成上年度结项任务的课题负责人不得申请本年度课题。
  （三）受理时间自公告发布之日起至2015年3月15日止。申请者须在此日期前将申报材料报送至社科处。

      联系电话：8074551
      地    点：世纪楼10层1012B
      电子邮箱：wkb@ysu.edu.cn
                                             科学技术研究院、社会科学处
                                                       2015年3月1日