各相关单位：
    2016年度河北省人力资源社会保障科研合作课题已开始申报，请各单位结合科研工作实际，认真组织申报工作。  

河北省人力资源社会保障科研合作课题研究的指导思想是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和省委八届十二次全会精神，以全面深化改革为指导，以解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展为要求，为建设经济强省、美丽河北提供智力支持，针对人力资源社会保障理论工作中热点、难点问题，开展基础研究和应用研究，并为各级人力资源和社会保障部门决策提供理论支持和决策参考。  

一、选题要求  

课题指南（附件1）针对我省人力资源和社会保障领域相关工作及政策开展研究，申报人须根据课题指南选择切入点，结合今年人力资源和社会保障工作要求以及实际需要，课题组要充分发挥学科优势、人才优势，强化问题意识和需求导向，坚持理论联系实际，突出区域特色，关注重大现实问题，科学合理设计课题。选题要注重实用性和可操作性，准确把握理论和实践发展前沿，突出研究方法创新，注重研究的实用性。  

二、注意事项  

（一）申报人应具有较高的学术水平和从事与申报项目研究内容相关的学习经历、研究经历，有比较充分的前期研究成果。  

（二）同一申请人不得在同一年度申报2项以上（含）省人力资源社会保障科研合作课题。未完成上年度结项任务的课题负责人不得申请本年度课题。  

三、材料要求  

请各单位于3月24日前将申请书（附件2）（A4纸双面打印，左侧装订）一式四份和领导签字、单位盖章的《汇总表》（附件3）提交至社会科学处，同时在科研管理系统中上传申请书电子版。  

联系电话：8074551  

地    址：世纪楼10楼1012B  

邮    箱：wkb@ysu.edu.cn  

社会科学处  

2016年3月10日